Stellenangebot: Systemingenieur Leitsysteme (m/w/d) Redispatch 2.0 und Netzzustandsprognosen

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Systemingenieur Leitsysteme (m/w/d) Redispatch 2.0 und Netzzustandsprognosen.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung sowie Weiterentwicklung eines Systems zur Erstellung von Netzzustandsschätzungen und -prognosen in der Sparte Strom zur Unterstützung der Netzführung und der Durchführung des Redispatch 2.0
• Gewährleisten des sicheren Betriebs des Netzleitsystems der RheinEnergie durch die Parametrierung der zugeordneten Prozesse und die Aufbereitung von Stamm- und Bewegungsdaten
• Schaffung der notwendigen Voraussetzungen, insbesondere der Datenschnittstellen, für die Umsetzung der Netzzustandsprognose
• Steuerung aller Aktivitäten im Rahmen des Projektmanagements, Sicherstellung der projektbezogenen Kommunikation und Dokumentation von Projektergebnisse

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik / Informationstechnik oder vergleichbare
• Grundlegende Kenntnisse über die Struktur und Führung von Energieversorgungssystemen auf Verteilerebene sowie über relevante physikalische Zusammenhänge dieser Systeme
• Weiterführende Kenntnisse über die Modellierung von Stromnetzen sowie über Verfahren zur Netzzustandsschätzung und -prognose
• Weiterführende Kenntnisse in den Anwendungen und Diensten von Microsoft 365
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Gestaltungswille

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 56.000 – 77.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.