Stellenangebot: Gruppenleiter Gasanlagen (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleiter Gasanlagen (m/w/d)

Aufgaben

• Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden der Gruppe Gasanlagen im Rahmen der Führungsgrundsätze
• Du definierst Standards, Richtlinien und fachliche Exzellenz für das Fachgebiet Gasanlagen
• Du stellst das kontinuierliche Verbessern einer effektiven Zusammenarbeit und inhaltlichen Synchronisation der zugeordneten relevanten Teams sicher
• Das Entwickeln und Umsetzen von Strategien und Konzepten zur Qualitätssicherung und Zielerreichung sowie die kontinuierliche Verbesserung der zu verantwortenden Prozesse und Systeme im Abgleich mit den übergeordneten Zielen des Marktbereiches Netz gehört zu Deinem Aufgabengebiet
• Du stellst das Betreiben der Anlagen Gas und EMSR-Technik für Fernwärmeanlagen sowie das Wahrnehmen der Betreiberfunktion für Speicher, Erdgastankstellen und Gasanlagen aus dem Dienstleistungsgeschäft sicher

Profil

• Diplom/Master-Abschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
• Fachwissen in den Prozessen Betrieb und Instandhaltung von Gasanlagen
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse in SAP-PM

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.