Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektplaner/Projektleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Planen und Kalkulieren von komplexen Anlagen der Elektromobilität angelehnt an die HOAI
- Eigenständiges Leiten von Projekten nach den Grundsätzen des Projektmanagements sowie Sicherstellen der termin- und kostengerechten Umsetzung
- Überwachen der Ausführung der zugewiesenen Projekte sowie Erstellen der technischen Dokumentation
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie späteres Anerkennen von Leistungen durch Fremdfirmen
- Durchführen der technischen Beratung Dritter in den oben genannten Themengebieten während der Planungs- und Bauphase
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, vorzugsweise im Bereich der Elektromobilität
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke sowie der HOAI
- Weiterführende Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
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