Stellenangebot: Wohnbereichsleitung für die Langzeitschwerstpflege (Wachkoma)

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer St. Joseph Altenheim Solingen

In dem neu gebauten Alexianer St. Joseph Altenheim in Solingen finden 120 Bewohnerinnen nahe des Naturschutzgebietes Ohligser Heide ein neues Zuhause, in dem sie von 160 Mitarbeitenden professionell gepflegt und liebevoll betreut werden. Das St. Joseph Altenheim ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. Zum Haus gehören die beiden Solitäreinrichtungen der Langzeitschwerstpflege mit acht Plätzen und der MS-Wohngruppe mit 21 Bewohnerinnen und Bewohner. Eine separate Kurzzeitpflege für zehn Gäste und ein Wohnpark mit 55 gemütlichen Einzel- und Doppelappartements runden das Angebot ab.

• Sicherstellung einer bedarfs- und ressourcenorientierter Einsatzplanung
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Sinne einer qualitätsbasierten und überprüfbaren pflegerischen Versorgung
• Leitung und Weiterentwicklung eines Wohnbereiches für Menschen mit besonderen Pflege- und Förderbedarfen
• Qualifizierte pflegerische und soziale Betreuung unserer schwerstpflegebedürftigen Bewohner*knnen in der Grundpflege sowie in der Behandlungspflege
• Begleitung und Beratung der An- und Zugehörigen
• Durchführung einer fachgerechten, EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  
  
  • mit Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder
  • Weiterbildung Pflegeexpert*in für Außerklinische Beatmung oder
  • Ausbildung zum*zur Atmungstherapeut*in
• Empathie und bedürfnisorientiertes Handeln im Sinne unserer Bewohner
• Offenheit für Fort- und Weiterbildung (bspw. zur Pflegefachperson für Menschen im Wachkoma / MCS)
• Fachliche Kompetenz
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Freude am selbstständigem Handeln
• Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Vergütung nach AVR inkl. Altersvorsorge mit der KZVK
• Kollegiales, aufgeschlossenes Team
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum
• Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
• Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote