Stellenangebot: Empfangsmitarbeiter*in in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Agamus GmbH

Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patient*innen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen. Diesen Auftrag erfüllt Agamus seit über 15 Jahren erfolgreich.

Einsatzstelle: Bereich Servicedienste, Empfang, Krefeld

• Funktion als Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Patient*innen und Mitarbeiter*innen
• Bedienung der hauseigenen Telefon- und diverser Notrufanlagen
• Entgegennahme, Aufbewahrung und Weiterleitung von Postsendungen
• Beaufsichtigung der Parkschranke
• Erledigung von Bürotätigkeiten
• Sortierung der Tageszeitungen

• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie zu Schichtdiensten (Früh-, Spät- und Nachtdienste) oder flexibel einsatzbar im Nachtdienst

• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung
• Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Geregelte Arbeitszeiten und Führen von Arbeitszeitkonten
• Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie z. B. vergünstigtes Jobticket, Mittagsverpflegung, Fahrradleasing, Rabatte über corporate benefits