Stellenangebot: Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Tönisvorst GmbH

Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser, in St. Tönis mit 162 Plätzen und in Vorst mit 60 Plätzen. Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und in Tönisvorst eng zusammenarbeiten.

Einsatzstelle: Seniorenhaus Vorst-Kandergarten

• Koordinierung des Sozialdienstes und des Teams der Alltagsbegleitung
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
• Ansprechpartner*in für den Bewohnerbeirat
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement in Bewohnerangelegenheiten
• Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Tagesablauf sowie bei Gruppen- und Einzelangeboten
• Individuelle Beschäftigung der Bewohner*innen
• Förderung von internen und externen Kontakten der Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern*innen der Pflege
• Öffentlichkeitsarbeit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar)
• Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise Erfahrung im sozialen Dienst
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• EDV-Kenntnisse
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
• Freundliches und professionelles Auftreten in jeder Lage
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine positibve Einstellung zu den christlichen Werten unseres Untenehmens

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem mitarbeiter- und zukunftsorientierten Seniorenhaus
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
• Einen innovativen Arbeitgeber, der Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblen Dienstzeiten
• Eine einsatzbezogene Einarbeitung
• Die Möglichkeit der gezielten, eigenverantwortlichen Weiterbildung durch CNE (Certified Nursing Education) sowie die Möglichkeit, kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten
• Mitarbeiterevents und After Work Partys
• Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen
• Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen
• Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
• Die Möglichkeit der Hospitation (auch während der Beschäftigung in anderen Abteilungen), um zusätzliche Einblicke zu gewinnen