Stellenangebot: Teamleiter*in IT Koordination

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Bergisches Land - Rheinland

Die Alexianer Bergisches Land – Rheinland GmbH ist übergeordnet als Dienstleister für die 20 Einrichtungen der Alexianer in Leverkusen, Solingen, Düsseldorf-Hassels und dem Kreis Mettmann mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Mit etwa 8.000 stationären und 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten, 30 ambulanten Reha-Plätzen sowie knapp 600 vollstationären, teils hochspezialisierten Pflegeplätzen ist die Alexianer Bergisches Land – Rheinland eine feste Größe in der Versorgung der Menschen in der Region.

Einsatzstelle: IT-Abteilung

Unsere IT-Abteilung besteht aus 15 festangestellten Mitarbeitern und einem Auszubildenden. Zu unseren betreuten Einrichtungen gehört ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie zehn Altenhilfe-Einrichtungen. Unsere Aufgaben setzten sich aus der Inbetriebnahme, Wartung, Support sowie Erweiterung von Software Produkten im Krankenhausumfeld als auch von Infrastrukturellen Themen zusammen.

Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine effiziente Kommunikation und Entscheidungsfindung. Unser hochmotiviertes, freundliches und engagiertes Team arbeitet kontinuierlich an der Bereitstellung und Optimierung innovativer IT-Lösungen für unsere Einrichtungen.

• Sie führen ein Team mit aktuell neun Mitgliedern
• Koordination der Bereiche Application Management, KIS sowie Service und Support
• Sie verantworten die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung aller Softwaresysteme, im gleichen Zuge treiben Sie die weitere Konsolidierung und Digitalisierung voran
• Unterstützung der Digitalisierung im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetztes (KHZG)
• Koordination der Aktualisierung von Software und Hardware der Clients und Serversystemen
• Dabei optimieren und überwachen Sie die Service- und Projektprozesse sowie die Reaktionsgeschwindigkeit und Servicequalität
• Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie aktive Unterstützung im 1st und 2nd-Level-Support und überwachen/koordinieren die SLAs externer Dienstleister
• Sie unterstützen die IT-Leitung bei der Budget- und Projektplanung, arbeiten in Projekten mit und übernehmen die Projektleitungsaufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Technik, Medizintechnik sowie dem Verwaltungs-, Ärztlichen- und Pflegerischen Dienstes

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium
• Sie besitzen bereits Erfahrungen im Projektmanagement
• Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen sind Sie für uns eine Bereicherung in unserem Team
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein lösungsorientiertes Vorgehen sowie hohe Innovationsfreude
• Eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie team- und serviceorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
• Sie sind sowohl freundlich im Umgang als auch kommunikationsstark gegenüber Gesprächspartner*innen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Einsatz-, Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Idealer Weise bestehen bereits Erfahrungen im Krankenhausumfeld
• Kenntnisse in der Personalführung
• Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Sie werden in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum vorfinden
• Unsere freundlichen und erfahrenen Kollegen sorgen für eine strukturierte Einarbeitung
• Ihnen bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung AVR mit Altersvorsorge
• Durch dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen gewährleisten wir eine effiziente Kommunikation
• Sie können ein kleines, aber motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima und hoher Kompetenz erwarten
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Option mit bis zu 60% Homeoffice. Sie erhalten Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Ihr persönliches Engagement und Potenzial im Rahmen unserer IT-Strategie einzubringen