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Alexianer GmbH

Stellenangebot: Oberarzt*ärztin Innere Medizin / Geriatrie

Krefeld/Tönisvorst Vollzeit

Über uns

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Krefeld GmbH

Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Einsatzstelle: Geriatrie

Ihre Aufgaben

  • Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patient*innen
  • Strategische Entwicklung des Bereichs und Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen, um die konzeptionelle Entwicklung der Klinik voranzubringen
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin und Geriatrie
  • Praktische Leitungserfahrungen aus einer vorherigen Oberarztposition ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig
  • Kenntnisse in den Zertifizierungsverfahren „Geriatriesiegel“ und „atz – Alterstraumatologisches Zentrum“
  • Fähigkeit, kooperative Teamarbeit zu fördern, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Dienstvertrag für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mitarbeiter- und zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Geriatrie und Übernahme einer Leitungsfunktion
  • Einen innovativen Arbeitgeber, der Ihnen in einer geriatrischen Klinik mit 45 Stationsbetten gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  • Regelmäßiger direkter Austausch mit den fachärztlichen Kolleg*innen in Schnittstellenbereichen und gemeinsame Organisation für die Assistentenweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin mit den Kliniken im Haus (Gastroenterologie/ Onkologie, Kardiologie/ Pneumologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Klinik für Notfallmedizin)
  • Ein großes etabliertes Therapeutenteam, das strukturiert inklusive der digitalen Patientendokumentation zusammenarbeitet
  • Attraktiver Fachabteilungsmix mit Schwerpunktversorgung und erweiterter Notfallstufe
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum im Rahmen der Konzeptionierung (auch baulich) einer Erweiterung der Klinik für Geriatrie
  • Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen, fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen
  • Mitarbeiterevents und After Work Partys
  • Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen
  • Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen
  • Corporate Benefits: attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
  • Eine Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagverpflegung
  • Die Möglichkeit der Hospitation (auch während der Beschäftigung in anderen Abteilungen), um zusätzliche Einblicke zu gewinnen

Referenznummer: KRE24/361

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