Stellenangebot: Leiter Kalkulation (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

• Sie leiten das Team unserer Kalkulationsabteilung im Bereich Stahl- und Spannbetonfertigteile für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden
• Sie wirken aktiv bei der Auswahl von Projekten mit und erarbeiten wirtschaftliche Kalkulationen
• Sie koordinieren die Einbindung der Fachbereiche während der Angebotserstellung
• Sie entwickeln und plausibilisieren Angebotsvarianten und Sondervorschläge für Baukonstruktionen im Stahlbetonfertigteilbau
• Sie stellen die Nachtragskalkulationen während der Bauausführung sicher
• Sie unterstützen das Vertriebsteam und die Geschäftsführung während der Akquisitionsphase

Profil

• Sie haben einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d), sind Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse bei Konstruktionen im Massiv- und Skelettbau
• Von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und motivieren Ihr Team
• Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise mit Betsy

Wir bieten

• Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz