Stellenangebot: Sachgebietsleitung (w/m/d) im Amt für Soziales und Integration

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziales und Integration für die Dauer einer Elternzeitvertretung eine

Sachgebietsleitung (w/m/d)

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, wobei eine Teilzeitbesetzung in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht wird.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Arbeitsverhältnis, voraussichtlich für die Dauer von einem Jahr.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

• Führung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes
• Aufgabenerfüllung des Sachgebietes organisieren, lenken und kontrollieren
• Zentrale Bearbeitung von Widerspruchs- und Kostenerstattungsverfahren, Stellungnahmen zu Klageverfahren für das Sachgebiet
• Treffen von Grundsatzentscheidungen, Fallberatung und ggf. Entscheidung bei komplexen Einzelfällen
• Aufgaben als örtlicher Träger der Sozialhilfe und Eingliederungshilfe – Abschluss von Vereinbarungen
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Verfahrensabläufen

Ihre Qualifikation:

• Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“
• erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

Unser Angebot:

• ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel. 04441/898-1201).