Über uns
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Modernes Unternehmen zu Stärkung der nachhaltigen Energiegewinnung mit mehreren Standorten deutschlandweit.
Aufgaben
- Beratung interner Fachbereiche zu Funktionen, Erweiterungen und Einsatzmöglichkeiten von IT-Anwendungen
- Analyse und Optimierung dokumentbezogener Geschäftsprozesse
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Anwendung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme
- Systemkonfiguration, Benutzerverwaltung und Schnittstellenmanagement
- Planung und Umsetzung von Funktionserweiterungen, Updates und Datenmigrationen in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team
- Bearbeitung von Support-Anfragen im 2nd-Level sowie Koordination externer Dienstleister bei Fehlerbehebungen
- Steuerung und Vertragsmanagement externer IT-Partner inkl. SLA-Überwachung und Lizenzverwaltung
- Mitwirkung und Leitung von IT-Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung willkommen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem DMS (z.B. DocuWare, MS SharePoint)
- Erfahrung mit Enterprise Content Management (ECM) von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft 365 und Power Plattform wünschenswert
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Prozessoptimierung und im 2nd-Level-Support
- Sicherer Umgang mit externen IT-Dienstleistern und Vertragsinhalten
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), idealerweise ergänzt durch Englisch- oder Französischkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten und Teilzeitoptionen
- Strukturierte Einarbeitung und Wissenstransfer durch erfahrene Kollegen
- Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Tische)
- Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Teamevents und Sportaktivitäten
Gehaltsinformationen
- Bis zu 70.000 €
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Kevin Ahuis
Referenznummer
845173/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456406
E-Mail: kevin.ahuis@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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