Stellenangebot: Verlader / Kranfahrer (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie bewegen mit Unterstützung von Gabelstapler 20 to, oder Brückenkran unsere Betonfertigteile und Stahlbewehrung
• Sie beladen LKW nach Vorgabe von Lieferscheinen und achten auf Ladungssicherung
• Sie lagern fachgerecht Betonfertigteile im Freilagerauf den entsprechenden Unterbauten ein
• Sie achten auf sauberes und sorgfältiges stapeln der Betonfertigteile
• Sie nehmen selbständig Ware entgegen und lagern diese fachgerecht ein

Profil

• Sie haben erste Erfahrung in der Ladungssicherung und der Qualitätskontrolle
• Vorteilhaft ist die Berufserfahrung im Umgang mit Kränen und in der Verladung
• Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln
• Idealerweise sind Sie im Besitz eines Gabelstabler- oder Kranscheins, wobei das können im Vordergrund steht
• Sie arbeiten vorausschauend, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen
• Wir kümmern uns um eine gute Einarbeitung
• Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz