Stellenangebot: Kalkulator (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie erstellen selbständig wirtschaftliche Angebotskalkulationen für Betonbauteile
• Sie führen Berechnungen und Preisanfragen zur korrekten Kostenermittlung durch
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Auftragskalkulationen
• Sie begleiten die Arbeitskalkulation und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
• Sie übernehmen die Koordinierung der Zuarbeit von internen und externen Beteiligten

Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), auch ein vergleichbarer Abschluss ist uns willkommen
• Sie wollen sich in ein modernes, in alle Bereiche verzweigtes, ERP-Programm (Betsy) einarbeiten
• Den sicheren Umgang mit EDV einschl. MS Word und Excel setzen wir voraus
• Sie sind kommunikativ und haben Organisationsgeschick
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz