Stellenangebot: Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
• Einbindung neuer Abrechnungskreise
• Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
• Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung

Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
• Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting
• Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
• Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz