Stellenangebot: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe
• Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten
• Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungs-wesen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Profil

• Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) (z. B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit
• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis
• Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software
• Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an
• Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive
• Eine leistungsgerechte und faire Vergütung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Wir sind EURORAD-Partner
• Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz