Stellenangebot: Diplom / Bachelor / Master Sozialpädagoge (w/m/d), ID 2026-10-07

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die SBW-Flexiblen Hilfen mit den Ambulanten Erziehungshilfen (AEH) München Stadt bieten Familien, Eltern und Alleinerziehenden, Kindern, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden, die sich in einer schwieri gen Lebenssituation befinden und neue Wege gehen möchten, individuelle Unterstützung und Begleitung.

Für die Ambulanten Erziehungshilfen in München, Sozialregion Sendling/Sendling Westpark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Aufgaben

• Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Soziale Gruppenarbeit sowie sozialräumliche Vernetzung
• Lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern im häuslichen Umfeld
• Stärkung familiärer Ressourcen, Beratung bei Erziehungsfragen
• Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls
• Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-, Bachelor oder Master-Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Fähigkeit eigenverantwortliche, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
• Fähigkeit, das eigene Handeln zu reflektieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Mitarbeit in einem stabilen, kreativen, engagierten, kompetenten sowie systemisch arbeitenden Team
• Raum für Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten und berufliche Weiterentwicklung
• Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet zusätzliche Jahressonderzahlungen, Leistungszulage, München-, SuE-Zulage
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fallberatung, Supervision
• Religiöse und spirituelle Angebote, Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card