Stellenangebot: Systemingenieur Production Support (m/w/d)

• Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und standortübergreifenden Production-Support-Teams
• Teilnahme an relevanten Meetings sowie aktive Mitarbeit im Cross-Functional Team
• Unterstützung bei der Klassifizierung von Fertigungsproblemen nach Prozessrichtlinien
• Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringlicher Änderungen
• Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses
• Teilnahme an Change Review Boards und Change Implementation Boards
• Regelmäßige Abstimmung mit Core-Engineering-Bereichen
• Erstellung von Statusberichten zu Problemen und Änderungen
• Eskalation kritischer Themen an Team- und Abteilungsleitung

• Abgeschlossenes Studium in Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle
• Erfahrung im Produktionsumfeld oder in der Fertigungsunterstützung
• Breites technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke in funktionsübergreifenden Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool