Stellenangebot: Teamleiter Air Supply & Insulation (m/w/d)

• Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsteams Air Supply Wheeled zur Erfüllung der Projektziele
• Technische Gesamtverantwortung für die betreuten Projekte
• Gesamtverantwortung der Entwicklungsbudgets und -terminplanung sowie deren Umsetzung
• Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit RH-internen sowie externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Thermodynamik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
• Erste Führungserfahrung in der Entwicklung wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool