Stellenangebot: Teamleiter Messtechnik (m/w/d)

• Fachliche Führung des Teams Messtechnik am Standort Kiel inkl. der Ressourcen- und Kapazitätsplanungen
• Aktive Abstimmung mit der Versuchsleitung, dem Prototypenbau sowie dem Systems Engineering zur Definition von Messzielen und -strategien
• Erstellung von Aufwandskalkulationen für messtechnische Unterstützung in Abstimmung mit der Versuchsleitung
• Übergeordnete Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Messaufgaben innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der teaminternen Abläufe, insbesondere in den Bereichen Messstellenplanung, Datenmanagement und Kalibrierzyklen
• Vertretung des Teams Messtechnik in fachübergreifenden Abstimmungsrunden innerhalb des Entwicklungsbereichs
• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, dem Aufbau moderner Messinfrastrukturen sowie der gezielten Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Messtechnik sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Messdatenerfassung und -auswertung mit IPEmotion und DIAdem
• Sicherer Umgang mit physikalischen Messgrößen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team- und Führungsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool