Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Roncallihaus in Wiesbaden

2 Servicekräfte (m/w/d) für Veranstaltungen und Tagungen

(jeweils 50% - unbefristet)

Aufgaben

Mit hohem Engagement und Freude organisieren und koordinieren Sie als Schnittstellenfunktion selbständig Veranstaltungen -von der Vorbereitung bis zur Durchführung- und behalten dabei Qualität, Service und Gästezufriedenheit im Blick. Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind begeistert im Umgang mit Gästen und arbeiten und handeln aus Überzeugung und von Herzen service- und dienstleistungsorientiert.

Profil

Sie überzeugen uns mit:

• Abgeschlossener, tätigkeitsbezogener Ausbildung in der Gastronomie und Hotellerie oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
• Dienstleistungsorientiertes und umweltbewusstes Denken und Handeln
• Selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Gepflegtem Erscheinungsbild, freundlichem Auftreten und guten Umgangsformen
• Kommunikationsgeschick und Organisationstalent, Teamfähigkeit,
• Sicherem Umgang in der Anwendung aller gängigen Office Programme sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle PC-Programme
• HACCP ist für Sie kein Fremdwort, sondern gelebte Qualitätssicherung

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Möglichkeit qualifizierter Fort-/ Weiterbildung
• Gute Anbindung mit öffentl. Verkehrsmitteln
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags-ordnung und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD
• Ansprechende Zusatzversorgung / Alters-vorsorge
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Exerzitien
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Möglichkeiten zum Bezug eines Job-Rads

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem “Stichwort Servicekraft Roncallihaus“ bis zum 08.11.2026 mit den üblichen Unterlagen an:

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbung@bistumlimburg.de

Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:
Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich gerne an den Immobilienmanager des Roncalli Hauses Wiesbaden, Manuel Kuhnke (0611 174-131). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne das Team der Personalakquise Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) und Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).