Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Kaiserslautern - Mai 2024

15 Jobangebote für Mitarbeiter in Kaiserslautern

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Mitarbeit bei dem Monats- und Jahresabschluss. Abarbeiten von Arbeitspaketen, bspw. Berechnung von Rückstellungen und Durchführung von Journalbuchungen in Übereinstimmung mit gesetzlichen und Konzernr

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...hmen, das Produkte und Lösungen für Kunden verschiedener Bereiche anbietet. Mit einer vierstelligen Mitarbeiterzahl wird ein Umsatz im dreistelligen Millionenbereich erwirtschaftet. Für das

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...d Optimieren von bereichs- und aufgabenbezogenen Prozessen und IT AnwendungenUnterstützen der Sales Mitarbeiter bei der Bearbeitung von Preisen für Angebote, Menüpräsentationen und sonstigen

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Erstellung von langfristigen Budgets und unterjährigen Prognosen/Forecasts auf Basis von MS Excel.Mitarbeit bei der Erstellung des Monatsreportings sowie der Monats- und Jahresabschlüsse.Analyse von K

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Junior-Controller mit Perspektive auf FührungspositionForecastBudgetierungReporting an die MuttergesellschaftMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

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Sie sind für die sach- und fachgerechte Organisation und Abwicklung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Firmenfahrzeugen unter Berücksichtigung der bestehenden Car Policy, internen Policy sowie der

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Unterstützung bei der Planung, der Analyse und des BerichtswesensMitarbeit bei der Erstellung von Budget- und Forecast-PlanungenMitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen C

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Verantwortung für die Personalplanung- und KostensteuerungVorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/COOptimierung von HR-Controlling-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellu

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Aufbau und Weiterentwicklung von Budgetcontrolling (variable und fixe Kosten) für die weltweiten Logistik-StandorteZusammenführen von Umsatz- und Kostenentwicklungen zur Ableitung von Steuerungsimpuls

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...ktführender Produzent in seiner Sparte und Zulieferer für namhafte Industriekunden. Mit über 20.000 Mitarbeitern*innen an 35 Fertigungsstätten ist der Konzern ein weltweit agierender Big

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...wir uns dazu verpflichtet für unsere Bewerber den optimalen Job und für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

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Aufstellung und den Vollzug des PersonalhaushaltsStellenbewirtschaftungStellenzuweisungStellenkapitalisierungVorbereitung von BerufungsverhandlungenErstellung von Auswertungen/StatistikenSonstige Pers

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Erstellung der Quartalsberichte für die Konzerngesellschaften inklusive Analysen von Umsatz, Kosten und Gewinn, sowie die Kommentierung der Ergebnisse an das ManagementErstellung der Jahresabschlüsse

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Erstellung regelmäßiger HR-Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen; Aufbereitung und Präsentation der ErgebnisseMitarbeit in Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Ana

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...it Jahrzehnten erfolgreiche, familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Gerüstbau,

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Jobchancen in Kaiserslautern

Kaiserslautern ist eine Stadt im Südwesten Deutschlands und liegt im Bundesland Rheinland-Pfalz. Die Stadt befindet sich etwa 120 Kilometer südwestlich von Frankfurt am Main. Zu den größten Städten in der Umgebung gehören Saarbrücken, etwa 60 Kilometer westlich von Kaiserslautern, und Ludwigshafen am Rhein, ungefähr 50 Kilometer nordöstlich von Kaiserslautern. Die Einwohnerzahl von Kaiserslautern beträgt rund 100.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist der Betzenberg, auf dem das Fritz-Walter-Stadion steht, das Heimstadion des 1. FC Kaiserslautern, einem renommierten Fußballverein Deutschlands.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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