Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung in Borken (Münsterland) - Mai 2024

6 Jobangebote für Abteilung in Borken (Münsterland)

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...lusive Ausrichtung ist unsere Herausforderung der nächsten Jahre. Die Frühförderstelle ist Teil der Abteilung Kinder, Jugend und Familie des Verbandes und arbeitet im Netzwerk mit weiteren

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...munikationstalent und Zahlenverständnis. Sie pflegen einen fairen Führungsstil und fördern in Ihrer Abteilung eine positive und kooperative Unternehmenskultur. Sie sind durchsetzungsstark und

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...tutsambulanz und einer Tagesklinik ausgestattet. Jede Station hat einen besonderen Schwerpunkt. Die Abteilung für Psychiatrie ist Mitglied des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und hat die

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...t Du verantwortlich für den Transport von Verbrauchsmaterialien und Mineralwasser in die jeweiligen Abteilungen des Hauses. Weiterhin unterstützt Du die Mitarbeiter des Bereiches Technik bei

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...teresse an den vielfältigen sozialarbeiterischen und sozialtherapeutischen AufgabenSie favorisieren abteilungs- und fachübergreifendes Denken und Arbeiten und verfügen über entsprechende

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...ntwicklung der MitarbeitendenWeiterentwicklung teambezogener Ziele und Integration des Teams in die AbteilungsstrukturTransparente Kommunikation und Dokumentation u.a. von ProjektenGestaltung eines

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Jobchancen in Borken (Münsterland)

Borken ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen und liegt im Regierungsbezirk Münster. Die Stadt gehört zum Kreis Borken und hat eine Fläche von 197,24 Quadratkilometern. Borken liegt am westlichen Rand des Münsterlandes, etwa 35 Kilometer westlich von Münster und 25 Kilometer nördlich von Bocholt. Die Stadt hat ungefähr 43.000 Einwohner und ist bekannt für ihr Wahrzeichen, das Borkener Stadtmuseum.
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Karriere für Abteilung

Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
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