Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeiter in Arnsberg - Okt. 2025

2351 Jobangebote für Arbeiter in Arnsberg

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...inträchtigung gesucht ab sofort oder später | Teilzeit (31,2 h/Woche) | unbefristet Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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....08.2026 | praxisintegriert (19,5 h/Woche) | Ausbildungsdauer 3 Jahre Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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... ab 01.09.2025 | geringfügige Beschäftigung (6 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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... St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort oder später | Voll- oder Teilzeit | unbefristet Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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... Abteilung Senioren- und Pflegedienste gesucht Vollzeit | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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...n (m/w/d) im Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (19,5 h) Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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...| Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung (12 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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...Beeinträchtigung gesucht ab sofort | Teilzeit (19,5 bis 31,2 h/Woche) | unbefristet Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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... | Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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... ab dem 01.10.2025 oder später | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Unser Verband: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen

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... über den gesetzlichen Sätzen Bonusregelung und Sonderzahlungen je nach Projekterfolg Attraktive Mitarbeiterrabatte Flexibilität & Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

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Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen

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Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen

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Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen

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Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen

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