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... Unterstützung bei Career Days und dem Praktikantenprogramm im Assistenzbereich Onboarding neuer Mitarbeiter und administrative Personalbetreuung Organisation von Mitarbeiterevents und der
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Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Anforderungsanalyse über Interviewführung bis hin zur Vertragserstellung)
Enge Zusammenarbeit mit F
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...enannte "kleine Aktiengesellschaft" und nicht börsenorientiert. Das Unternehmen, hat derzeit 160 Mitarbeiter die an 5 Standorten circa 1.600 Unternehmen mit Jährlich über 550.000 Lohn- und
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...tlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien und Prozesse Unterstützung bei Personalmaßnahmen, Mitarbeitergesprächen sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Erstellung von
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...schnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes
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Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digit
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...r Unternehmen und Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe. Wir führen mit einem Team aus rund 3.000 Mitarbeitern - an 25 Standorten - ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen und
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...ntworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte). Sie setzen Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles
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...ste industrielle Anwendungen – und gestaltet so nachhaltige Partnerschaften weltweit. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter
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...ostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (w/m/d) in allen HR relevanten Fragestellungen Vor- und Nachbereitung der monatlichen
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Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM) Erstellung von HR-Analysen und R
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DEINE AUFGABEN
Planung und Koordination der benötigten Installationstools für Windenergieprojekte
Abstimmung mit regionalen Projektplanern und internationalen Schnittstellen
Sicherstellung der Verf