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Sie sind für die fertigungs- und schweißtechnische Qualität in der Rohbauproduktion zuständig. Ihr Schwerpunkt liegt hierbei in der VT2 und PT2 Prüfung sowie in der konventionellen und optischen Verme
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Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Dabei auftretende Schwierigkeiten im Montageablauf erkennen, mit den zuständig
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...oordination von Servicepartnern und internen Spezialisten Schulung und Einweisung von Kunden und Mitarbeitern Aufspüren von Potenzialen zur Weiterentwicklung der Produkte Abgeschlossene Ausbildung
Kreis Viersen Vollzeit
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...ung von Prüfoptimierungen Unterstützung bei Prozess-FMEA Ermittlung der Vorserien- / Serienreife Mitarbeiterschulungen in der Produktion Erstellen und Pflegen von Prüfanweisungen
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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Wahrnehmung der Aufgaben eines sogenannten Schichttechnikers, bei der Durchführung von Behälter-Beladekampagnen in kerntechnischen Anlagen
Abstimmungen mit Kernkraftwerksbetreibern und Sachverständig
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Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM) Erstellung von HR-Analysen und R
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Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Überwachung individueller Lernfortschritte Förderung von Handlungskompetenzen und Soft Skills auf professionellem Niveau K
Rheinbrohl Vollzeit
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...p Ergonomische Arbeitsplätze und ein klimatisiertes Büro EGYM – Wellpass, Nutzung zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen VWL 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich (nach Absprache)
Tönisvorst Vollzeit
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Erledigung interner Serviceaufträge an handbetrieben und elektromotorisch angetriebenen Flurförderfahrzeugen und Arbeitsbühnen (Reparatur-, Prüfungs-, Umbau- und Wartungsarbeiten)
Behebung von Störun
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den