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Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Konfiguration, Wartung und Optimierung von VMware-Umgebungen Verwaltung von Backups und Datensicherung mit Veeam Administration und Suppor
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Vorgelagerte Tätigkeiten für Rechnungsprozesse (z.B. Timesheets)
Durchführung von On-/Offboardings von Projekt Ressourcen
Beantragung und Pflege von Systemzugriffsberechtigungen
Pflege von Übersich
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Optimierung von Management-Reports und Entwicklung von Dashboards mit SAC Aufbau eines Datenmodells und Integration in SAP BW und SAP Datasphere Automatisierung von Reporting-Prozessen und Weiterentwi
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Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführun
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...e Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000
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Konzeption, fachliche Führung und Betrieb des konzernweiten Informationssicherheit (IS) Risikomanagements (RM) für die Gesellschaften der Versicherungsgruppe Gruppe als Teil des 2nd LoD Information Se
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...z-Coaching und Betreuung durch Betriebsärzte. Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, JOBRAD oder eine vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft.
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CRM-Management & Datenstrategie: Du betreust und entwickelst unser CRM-System (z.B. Salesforce, Veeva Systems, Microsoft Dynamics 365) weiter, passt es an unsere geschäftsspezifischen Anforderunge
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Vorbereitung und Unterstützung von Feldversuchen Vorbereitung und Unterstützung globaler Testsaisons, einschließlich der Erstellung von Einfuhrgenehmigungen und Anträgen bei den zuständigen Behörden K
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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel
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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll