Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeiter - Juni 2024

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Aufbau von Beziehungen zu den deutschen Betriebsräten im Hinblick auf das HR-Transformationsprojekt auf Planung, Vorbereitung und Koordination der nächsten Schritte im Projekt mit dem Schwerpunkt Arbe

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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi

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...nach Vorkenntnisse: Sie unterstützen das HR-Team bei alltäglich anfallenden Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung und arbeiten sich sukzessive in tiefere arbeitsrechtliche Themeninhalte ein.

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Du übernimmst die Überprüfung neuer Nachlässe und erfasst diese in avaloqDu erstellst Kondolenzschreiben, forderst Dokumente an und führst den gesamten Schriftverkehr sowie die Telefonate mit Kunden,

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...tammdaten bis hin zum Management vonUrlaubs- und Abwesenheitsanträgen sowie der Vorbereitung von Mitarbeiterein- und austrittenDarüber hinaus bist du für das gesamte Bewerbermanagement

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...jekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeitendenZusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen von Betriebsratsanhörungen,

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... VergütungUrlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im JahrFlexible ArbeitszeitenEin großes Angebot an MitarbeitervergünstigungenMobiles ArbeitenSehr gute Verkehrsanbindung dank zentraler Lage im

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...altsstruktur, Personalentwicklung)Erarbeitung von Dienstanweisungen im PersonalbereichAusbau der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Bedarfsanalyse und Konzeption sowie Umsetzung

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.... Wir freuen uns auf Sie. Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeit Erfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller relevanten Kontrollen nach C-SOXGehaltsabrechnung für

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...uns. Erstellung von Personaldokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Mitarbeiterschreiben etc.) Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten in SAP

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Entwicklung und Umsetzung von europaweiten MarketingstrategienAufbau eines MarketingteamsPlanung und Durchführung von nationalen und europaweiten KampagnenVerantwortlich für das jährliche Marketingbud

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...rstützung der Center of Competence die HR-Prozesse, wie bspw. den Bonusprozess und das jährliche MitarbeitergesprächDu identifizierst und konsolidierst die HR-Bedarfe der betreuten Funktionen