Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Lünen - Nov. 2025

197 Jobangebote für Arbeitgeber in Lünen

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...nseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner

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...Kreativität bereichern. Aufgaben haben wir genug und mindestens genauso viele Argumente für uns als Arbeitgeber. Wer sich bei uns einbringt, bringt es zu etwas. Garantiert! Egal ob als

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...im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur

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...im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur

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... möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...beitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche. Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Auf einen Blick

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... möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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Jobchancen in Lünen

Lünen ist eine Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen im nördlichen Ruhrgebiet, genauer gesagt im Kreis Unna, profitiert Lünen von einer strategisch günstigen Position zwischen den Metropolen Dortmund und Münster. Diese Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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