Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Neubrandenburg - Apr. 2024

26 Jobangebote für Arbeitgeber in Neubrandenburg

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...i für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Mein ArbeitgeberIhr Arbeitgeber steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und

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...Für-immer-Job noch nicht gefunden?Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum

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...nseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...erpflegungsangebote Verlässlicher Dienstplan Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Dynamischen Arbeitgeber mit Rund 35 Jahre Erfahrung

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Hays AG

Mecklenburg-Vorpomm. Vollzeit

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...rkt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber Übernahme von Systemverantwortung für IT-SystemeBeratung von Geschäftsbereichen

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...hervorragend unter einen Hut bringen lassen, sind wir mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet worden Mit unseren flexiblen

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Die Tessinum GmbH, der größte Arbeitgeber in der Stadt Tessin, sucht für den technischen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (w/m/d) auf Minijob-Basis

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Jobchancen in Neubrandenburg

Neubrandenburg ist eine Mittelstadt in Mecklenburg-Vorpommern, welche ungefähr 135 Kilometer nördlich von Berlin gelegen ist. Da es in Neubrandenburg vier gut erhaltene Stadttore gibt, nennt man diese Stadt auch gerne die „Stadt der Vier Tore“ oder auch „Vier Tore Stadt“. Neubrandenburg besitzt zirka 65.000 Einwohner.
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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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