Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in nottuln - Nov. 2025

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...Kreativität bereichern. Aufgaben haben wir genug und mindestens genauso viele Argumente für uns als Arbeitgeber. Wer sich bei uns einbringt, bringt es zu etwas. Garantiert! Egal ob als

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...Kreativität bereichern. Aufgaben haben wir genug und mindestens genauso viele Argumente für uns als Arbeitgeber. Wer sich bei uns einbringt, bringt es zu etwas. Garantiert! Egal ob als

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... möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...nseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner

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... möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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... möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Du gibst dein Wissen gerne weiter? Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Wir

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... möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

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... Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes ( AVR-C ) Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung

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...n des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch

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... AVR-C ) zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86 % Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung

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... Pflegezulagen und Weihnachtsgeld (86%) - mit Berufserfahrung höhere Vergütung Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

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...milienfreundliche Touren ab 07:30 - 08:00 Uhr Kostenfreie Dienstkleidung Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Einen verlässlichen Dienstplan mit

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...iverser Pflegezulagen von mind. 315 € sowie einer Jahressonderzahlung von 86 % Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung

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... möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind