Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Sehnde - Mai 2024

16 Jobangebote für Arbeitgeber in Sehnde

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...ofitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberUnser Kunde ist in der Immobilienbranche tätig und verfügt über einen Bestand von

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...ofitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberFür unseren Mandanten ein Tochterunternehmen eines namhaften Großkonzerns suchen wir

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...nseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner

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...ofitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberMein Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Wholesale

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...Für-immer-Job noch nicht gefunden?Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...e möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?Sie überlassen die Qualität nicht dem Zufall? Hier sind wir! Wir suchen Sie als

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Jobchancen in Sehnde

Sehnde ist eine Stadt in Niedersachsen und liegt etwa 20 Kilometer östlich von Hannover im Landkreis Hannover. Die Stadt hat eine Fläche von 119,2 km² und eine Einwohnerzahl von ca. 23.000. Zu den größten Städten in der Umgebung zählen Lehrte, Burgdorf und Peine. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Wasserschloss Sehnde, welches als Kulturzentrum genutzt wird.
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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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