Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung in selters(westerwald) - Sept. 2025

7 Jobangebote für Arbeitnehmerüberlassung in selters(westerwald)

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Deine Aufgaben sind: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen Montage mechanischer Baugruppen nach technischen

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Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,14 - 20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Arbeitskleidung wird gestellt Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge Die Tätigkeit Einzel...

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Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Einen angemessenen Gehaltseinstieg 30 Tage Urlaub Anlassbezogener Sonderurlaub Flexibles und mobiles Arbeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie...

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Deine Aufgaben Unterstützung bei der Produktion von Munition und Bestandteilen Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen Verpackung und Etikettierung der Produkte Durchführung von Sichtkont

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Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Überdurchschnittliche Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Krankenversicherung Moderne Arbeitsumgeb...

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Ihre Highlights: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit Attraktive Vergütung ab 50.000 € Jahresbrutto, ergänzt durch Jahressondervergütung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus v...

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Darauf dürfen Sie sich freuen Firmenfahrzeug mit privater Nutzung nach der 1%-Regelung Flexible Arbeitszeiten mit kundenorientierter Gestaltung und Zeiterfassung ab Verlassen des Wohnorts bei Remote...

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Interessante Beiträge zu Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung: Das sollten Sie wissen

Arbeitnehmerüberlassung: Das sollten Sie wissen

Was versteht man unter Arbeitnehmerüberlassung? Was muss ich über Leiharbeit wissen? Welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung? Alles Wissenswerte über die Tätigkeit als Zeitarbeitnehmer erfahren Sie in diesem Artikel.

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Karriere für Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, bezeichnet ein Beschäftigungsmodell, bei dem ein Arbeitnehmer bei einem Personaldienstleister fest angestellt ist und temporär in anderen Unternehmen arbeitet. Der Personaldienstleister bleibt dabei der offizielle Arbeitgeber und übernimmt die Gehaltszahlung sowie alle arbeitsrechtlichen Verpflichtungen. Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf Personalbedarfe zu reagieren, während Arbeitnehmer vielfältige Berufserfahrungen sammeln können.
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