Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in bad wilsnack - Juni 2024
9 Jobangebote für Arbeitsvertrag in bad wilsnack
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...aufgeschlossenen MiteinanderVergütung nach dem Tarifvertrag der GebäudereinigungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubZuschläge für WochenendtätigkeitSehr gute
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...Sie als Pflegefachkraft (m/w/d/x) für unsere Senioreneinrichtungen:KMG Seniorenresidenz Haus Goethe Bad WilsnackKMG Seniorenheim am Dom HavelbergKMG Seniorenheim am KMG Klinikum PritzwalkKMG
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...it in einer serviceorientierten Einrichtung mit einer modernen KüchenausstattungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGeregelte feste ArbeitszeitenZuschläge für
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...aufgeschlossenen MiteinanderVergütung nach dem Tarifvertrag der GebäudereinigungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubZuschläge für WochenendtätigkeitSehr gute
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...ehender therapeutischer Angeboteein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklimaeinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit entsprechend Ihres Wunsches attraktive
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...aufgeschlossenen MiteinanderVergütung nach dem Tarifvertrag der GebäudereinigungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubZuschläge für WochenendtätigkeitSehr gute
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...lenburg-Vorpommerns. Wir sind Ihre erste Wahl:Perspektive: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubsgeld – auf Wunsch in Teilzeit oder auch im Dauernachtdienst - Sie
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...tetig wachsenden UnternehmenVergütung nach dem Tarifvertrag der GebäudereinigungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubZuschläge für Wochenend- und FeiertagstätigkeitSehr gute
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...eiertagen) Unser Angebot an SieDie Mitarbeit in einer serviceorientierten KlinikEinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGeregelte feste ArbeitszeitenEine
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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