Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Berlin - Mai 2024

210 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Berlin

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Examinierte Pflegefachkraft für die Geriatrie Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Hedwig-​Krankenhaus Berlin-​MitteDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH

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...reiche Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenArbeitszeit von Montag bis FreitagUnbefristeter ArbeitsvertragUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEin

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...chtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeEinen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr, eine Entfristung ist möglich und prinzipiell gewünscht Was Sie

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... von zu Hause nach Einarbeitung möglichVergünstigungen auf das DeutschlandticketEinen unbefristeten ArbeitsvertragAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen

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...aß bei der ArbeitGute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung plus Erfolgs- und Sonderzahlung, somit 12,9

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... eines Führerscheines Klasse BSpezialkenntnisse in der Wohnungsherrichtung Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der degewo Technische Dienste GmbHTarifliche Vergütung plus Erfolgs- und

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... bei der Arbeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung plus Erfolgs- und Sonderzahlung, somit 12,9 Monatsentgelte

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...nMindestens 3 Jahre BerufserfahrungIn Besitz eines Führerscheines Klasse B Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der degewo Technische Dienste GmbHTarifliche Vergütung plus Erfolgs- und

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...tung inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitmodelleUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem landeseigenen Unternehmen Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns

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...isse (mindestens B2)Führerschein BE notwendigFührerschein CE wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der degewo Gebäudeservice GmbHBVG-Ticket Firmenzuschuss38 Stunden /

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...rer Niederlassung Berlin. Unser Mantra ist ‚wir sind ein Team‘! Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag eines soliden Unternehmens – 50 Jahre City Clean 2023 Flexible Arbeitszeiten

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...ereinbarung zum späteren Termin, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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...klerose, Demenzerkrankungen und komplexe Schmerzerkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Arbeitsvertrag , Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit möglichAttraktive und

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...orge lebst du als Werte Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexibilitätsprämie in Höhe von

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...ndarbeitNachweis der Berechtigung zur Nutzung von Motorsägen wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung plus Sonderzahlung: ab 36.324 Euro brutto im Jahr, abhängig von

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Die deutsche Bundeshauptstadt Berlin ist die zweitgrößte Stadt innerhalb der EU und zählt zu den schillerndsten Metropolen der Welt. Hier pulsiert das berufliche Leben rund um die Uhr.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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