Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Berlin - Mai 2024

172 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Berlin

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Examinierte Pflegefachkraft für die Geriatrie Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Hedwig-​Krankenhaus Berlin-​MitteDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH

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...reiche Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenArbeitszeit von Montag bis FreitagUnbefristeter ArbeitsvertragUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEin

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...chtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeEinen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr, eine Entfristung ist möglich und prinzipiell gewünscht Was Sie

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... von zu Hause nach Einarbeitung möglichVergünstigungen auf das DeutschlandticketEinen unbefristeten ArbeitsvertragAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen

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...ereinbarung zum späteren Termin, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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...klerose, Demenzerkrankungen und komplexe Schmerzerkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Arbeitsvertrag , Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit möglichAttraktive und

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...orge lebst du als Werte Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexibilitätsprämie in Höhe von

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...llen. Bereichernd: Ihre Perspektiven eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine sinnstiftende Tätigkeit im gemeindepsychiatrischen Bereich, die stationäre

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Pflegehelfer*in für den Nachtdienst Berlin with immediate effect Teilzeit Einrichtung: St. Alexius SeniorenpflegeheimIn unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen

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Ergotherapeut*in im Bereich Betreuung Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Alexius SeniorenpflegeheimIn unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen

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Verwaltungsmitarbeiter*in für die Bewohnerabrechnung Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Alexius SeniorenpflegeheimIn unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz

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...igenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge als Werte lebst Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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...glich. Bereichernd: Ihre Perspektiven eine attraktive, leistungsgerechte Vergütungein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. als betriebliche Feiertage ein spannendes,

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...eiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften

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...isse in Wort und Schrift (Sprachkundenachweis bei ausländischen Bewerbern) Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Die deutsche Bundeshauptstadt Berlin ist die zweitgrößte Stadt innerhalb der EU und zählt zu den schillerndsten Metropolen der Welt. Hier pulsiert das berufliche Leben rund um die Uhr.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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