Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in halle (saale) - Juni 2024
8 Jobangebote für Arbeitsvertrag in halle (saale)
Stellenangebot
...schen Caritasverbandes (AVR-C) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und FreizeitausgleichMöglichkeit zum
Stellenangebot
Behandlung von stationären, tagesklinischen und ambulanten Patientinnen und Patienten Engagierte Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und
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Ausbildungsinhalte:
Anwendung theoretischen Wissens im Praxiskontext der ambulanten SozialpsychiatrieVermittlung von alltagspraktischen Kompetenzen im Handlungsfeld mit KlientenNetzwerkarbeitAnwendun
Stellenangebot
Oberärztliche Betreuung stationärer und tagesklinischer Patienten der KlinikEngagierte Mitarbeit in einem motivierten TeamBeteiligung an HintergrunddienstenBeteiligung an Fort- und Weiterbildung im Ha
Stellenangebot
Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und
Stellenangebot
Pflegerische und pädagogische Betreuung, Begleitung und Beratung psychisch erkrankter MenschenErstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen
Stellenangebot
Aufsuchen der Klient*innen in ihrer Häuslichkeit, Aufbauen einer tragfähigen BeziehungUnterstützung bei der Alltagsbewältigung, Entwicklung einer Tagesstruktur, Begleitung zu Terminen, Hilfe zur Selbs
Stellenangebot
...rentwicklung unterstützt werden39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag (wahlweise auch 35 Stunden pro Woche möglich)Flexible Arbeitszeitregelung inkl.
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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