Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Henstedt-Ulzburg - Juni 2024

3 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Henstedt-Ulzburg

Stellenangebot
...igkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit deine Ideen einzubringenEin unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeiten im Zuge eines Gleitzeitmodells

Job ansehen

Stellenangebot
... Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung, zahlreichen Prämien und der Möglichkeit flexibel zu

Job ansehen

Stellenangebot
... und Erfahrung mit SAP FI/CODu arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kollegen Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubHomeoffice MöglichkeitenGleitzeitenModernes OfficeFlache

Job ansehen

Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

mehr

Jobchancen in Henstedt-Ulzburg

Henstedt-Ulzburg ist eine Gemeinde in Schleswig-Holstein, im Norden Deutschlands. Sie liegt etwa 25 Kilometer nördlich von Hamburg. Das Bundesland Schleswig-Holstein grenzt an die Nordsee und die Ostsee. Die größten Städte in der Umgebung von Henstedt-Ulzburg sind Norderstedt, Kaltenkirchen und Quickborn. Henstedt-Ulzburg hat eine Einwohnerzahl von rund 27.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Gemeinde ist der "Ernst-Moritz-Arndt-Turm", ein Aussichtsturm, der einen Panoramablick über die Region bietet.
Stellenangebote in Henstedt-Ulzburg

Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
Stellenangebote für Arbeitsvertrag