Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Köln - Apr. 2024

15 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Köln

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...mbulant Betreutes Wohnen/ Eingliederungshilfe (m/w/d).Das kannst Du von uns erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen Möglichkeiten zur Finanzierung eines Dienstfahrrades Steuerfreie

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...r gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache Benefits Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fixgehalt plus Bonusregelung Arbeiten im Homeoffice und/oder hybrid PKW, auch zur

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...ür die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung Home-Office ist für uns kein

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...nd KundenorientierungFührerschein der Klasse B Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 32 Tagen UrlaubEin hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen

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...in abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Betriebsklima und teamorientierte Arbeitsweise Modernes Arbeitsumfeld

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...änderungen (z.B. Ein- und Austritte, Befristungen) inkl. Erstellung, Übergabe und Weiterbearbeitung arbeitsvertraglicher Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Personalfragebogen, Kündigungen und

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...en der Zugvorbereitungen (zB. Rangier-, Binde-, und Kuppelarbeiten) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Lohnniveau Spesenerstattung, Laptop, Smartphone Übernahme von

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...-Ticket Jobticket oder einen Tankgutschein Eine langfristige und sichere Perspektive (unbefristeter Arbeitsvertrag) Familiäre Atmosphäre – seit 45 Jahren ist die B.A.S. ein mittelständisches

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...Sie: interessante und abwechslungsreiche Einsätze langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sehr gutes Lohnniveau ein Dienstwagen mit 1Prozent Regelung regelmäßige

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Service with a smile Sie sind bereit, beruflich etwas Neues zu starten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Zugführer und Rangierbegleiter Bau (m/w/d) und werden Teil unseres Teams! So sieht Ihr Aufg...

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...Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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Kontierung und Buchung von EingangsrechnungenErfassung von Rechnungen und ReisekostenabrechnungenDurchführung der termingerechten ZahlungenMonatliche Kontenklärung und Bearbeitung offener PostenUnters

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Erstellung von Personaldokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Mitarbeiterschreiben etc.) Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten in SAP sowie we

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1st-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen über unser elektronisches Ticketsystem Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen & Vertragsergänzungen Vorbereitung von arbeits

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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