Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Köln - Okt. 2025

5 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Köln

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...sonalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Home Office

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...ung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben:

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...n. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 37 Std. / Woche Umfangreiche Einarbeitung Gute persönliche

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Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern im Rahmen

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Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (w/m/d) in allen HR relevanten Fragestellungen Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung Betreuung des gesamten Recruiting Proze

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Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet. Ende 2023 erhielten 37,8 Prozent aller neu eingestellten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zunächst nur einen befristeten Arbeitsvertrag.

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Jobchancen in Köln

Köln befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, dem bevölkerungsreichsten Bundesland Deutschlands. Als viertgrößte Stadt des Landes liegt Köln strategisch günstig am Rhein und bildet ein wichtiges wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsverträgen, die je nach Beschäftigungsmodell variieren. Die häufigsten sind:
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