Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Köln - Mai 2024

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...skulturGroße Auswahl an umliegenden Foodspots, bei denen wir deinen Lunch bezuschussenUnbefristeten ArbeitsvertragAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMonatliche Team-EventsBezuschussung des

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Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden und FührungskräftenArbeitsverträge und Zeugnisse erstellen, Personalakten führen, Personalstammdaten in SAP/HR pflegen

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...sbereitschaft und hohe Motivation überzeugt Wir beraten und vermitteln dich kostenfreiUnbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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Überprüfung der Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und TerminenÜberwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten

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...sgeprägte Kommunikations- und Team Fähigkeit Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiUnbefristetes Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebEinarbeitung und

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...mögenKommunikations- und Teamfähigkeit Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissenBearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis AustrittPflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversi

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...ngebot an den Pflegeexperten Neben all den fachlichen Benefits, bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit

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...skulturGroße Auswahl an umliegenden Foodspots, bei denen wir deinen Lunch bezuschussenUnbefristeten ArbeitsvertragAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMonatliche Team-EventsBezuschussung des

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...Personalfachkaufmann/-frau.Sie bewegen sich sicher in den personalwirtschaftlichen Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung.Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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