Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Leipzig - Okt. 2025
9 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Leipzig
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...se B Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in
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...fähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT
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... Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter
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... Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter
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...ldung und das duale Studium Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten Sonstiges Unbefristeter Arbeitsvertrag Prämien für gewinnbringende Ideen Teamevents Bonusprogramm „Mitarbeiter
Halle Vollzeit
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...d Aufstiegsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem familiären Unternehmen Möglichkeit des
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...iduelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Hybrides-Arbeitsmodell Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Erholungsurlaub Dienstradleasing mit Lease a Bike Betriebliche
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...se Mobilitätsbereitschaft für die neuen Standort mit. Großer Gestaltungsspielraum Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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Befristetes Arbeitsverhältnis: junge Menschen besonders betroffen
Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet. Ende 2023 erhielten 37,8 Prozent aller neu eingestellten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zunächst nur einen befristeten Arbeitsvertrag.
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