Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in lingen (ems) - Okt. 2025
8 Jobangebote für Arbeitsvertrag in lingen (ems)
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Haupteinsatzort: Wäscherei
Wäsche holen, sortieren, waschen, trocknen ,glätten und zuordnen
Zusammenarbeit mit den anderen Teams der Hauswirtschaft
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Reinigung und Pflege der Räume
Wechsel und Auffrischung von Hygieneprodukten
Einhaltung der Hygienestandards
Zusammenarbeit mit den anderen Teams der Hauswirtschaft
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...ldung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung
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...im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im
Stellenangebot
Anforderung und Nachverfolgung fehlender Personalunterlagen
Bearbeitung von Anträgen für Fort- und Weiterbildung
Terminüberwachung (z.B. Probezeit, Befristung, Weiterbildung)
Digitalisierung von Pe
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...d Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche
Stellenangebot
Patientenzentriete und ressourcenfördernde Pflege auf unseren pflegerischen Stationen
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen
Diepholz Ausbildungsplatz
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In der dreijährigen Ausbildung durchläufst du alle Bereiche der Verwaltung und lernst dabei u.a. das Sekretariat der Geschäftsführung, die Personalabteilung, das Finanz- und Rechnungswesen, den Einkau
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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Befristetes Arbeitsverhältnis: junge Menschen besonders betroffen
Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet. Ende 2023 erhielten 37,8 Prozent aller neu eingestellten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zunächst nur einen befristeten Arbeitsvertrag.
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