Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Magdeburg - Mai 2024
9 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Magdeburg
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...fristete AnstellungMarktgerechte Festvergütung sowie variable jährliche GehaltsbestandteilGleitzeit ArbeitsvertragInnerbetriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenGehaltsinformationenAttraktives
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...e, systematisches und zielorientiertes Arbeiten Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen JahresurlaubDu arbeitest an einem innovativen Arbeitsplatz Gestalte
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...cherer Umgang mit MS Office ApplikationenSystematisches und zielorientiertes Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen JahresurlaubArbeit an einem innovativen ArbeitsplatzFlexible
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...ischkenntnisseTeamfähigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen JahresurlaubArbeit an einem innovativen Arbeitsplatz Flexible
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...atz inkl. gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung Flexibles Arbeitszeitmodell und unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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... Backoffice, welches Ihnen den Rücken freihältAttraktiver Firmenwagen inkl. privater NutzungMobiler ArbeitsvertragGehaltsinformationenÄußerst attraktives Gehaltspaket Ihr
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...chnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine Hands-On-Mentalität aus. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.30 Tage
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...d belastbar, kommunikativ und zuverlässig.Vorerfahrung mit dem HGB wären von Vorteil. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.30 Tage
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...cheinklasse BGute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office® Unbefristeten ArbeitsvertragPünktliche und leistungsorientierte Vergütung sowie eine projektbezogene
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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