Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Neutraubling - Mai 2024

12 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Neutraubling

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...ft Zuverlässigkeit, Genauigkeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach BAP Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche

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...ät, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach BAP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und

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... SAP / R3 • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Bezahlung nach BAP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung • Urlaubs-

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...ft Zuverlässigkeit, Genauigkeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach BAP Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche

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...gkeit, Qualitätsbewusstsein ► Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Bezahlung nach BAP Tarifvertrag ► Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►

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...gkeit, Qualitätsbewusstsein ► Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Bezahlung nach BAP Tarifvertrag ► Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►

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...uverlässigkeit, Genauigkeit ► Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Bezahlung nach BAP Tarifvertrag / übertarifliche Zulagen ► Urlaubs-

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Jobchancen in Neutraubling

Neutraubling ist eine Stadt in Ostbayern und gehört zum Landkreis Regensburg. Sie befindet sich etwa 12 Kilometer südöstlich von Regensburg und hat eine Einwohnerzahl von rund 14.000. Neutraubling ist vor allem bekannt für das BMW-Werk, das sich direkt vor Ort befindet und in dem rund 9.000 Menschen arbeiten. Ein Wahrzeichen von Neutraubling ist die Pfarrkirche St. Nikolaus, die im 14. Jahrhundert erbaut wurde.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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