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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Neutraubling - Mai 2024

6 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Neutraubling

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IHRE AUFGABEN Erstellung, Überprüfung und Überwachung der monatlichen Lohnabrechnung unter Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie weiterer gesetzlicher Vorgaben A

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...Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Bezahlung je nach Qualifikation (Grundlage BAP Tarifvertrag) ► Urlaubs-

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... Deutschkenntnisse ► eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise WIR BIETEN: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Bezahlung nach BAP Tarifvertrag / übertarifliche Zulagen ► Urlaubs-

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...gkeit, Qualitätsbewusstsein ► Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Bezahlung nach BAP Tarifvertrag ► Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►

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... hohes Qualitätsbewusstsein ► Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Bezahlung nach BAP Tarifvertrag ► Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►

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...exibilität ► Selbstständiges Arbeiten ► Führerschein und PKW zweckmäßig Wir bieten: ► Unbefristeten Arbeitsvertrag ► Branchenzuschläge nach BAP Tarifvertrag ► Urlaubs- und

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Jobchancen in Neutraubling

Neutraubling ist eine Stadt in Ostbayern und gehört zum Landkreis Regensburg. Sie befindet sich etwa 12 Kilometer südöstlich von Regensburg und hat eine Einwohnerzahl von rund 14.000. Neutraubling ist vor allem bekannt für das BMW-Werk, das sich direkt vor Ort befindet und in dem rund 9.000 Menschen arbeiten. Ein Wahrzeichen von Neutraubling ist die Pfarrkirche St. Nikolaus, die im 14. Jahrhundert erbaut wurde.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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