Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg - Mai 2024

8 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg

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Ausführen von Pflege-​ und Betreuungsaufgaben in der NachtBetten und Lagern sowie ggf. Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen bei unseren Bewohner*innenDokumentation der durchgeführten Pflegemaßn

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Ausführen von Pflege-​ und BetreuungsaufgabenBetten und Lagern sowie ggf. Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen bei unseren Bewohner*innenAnleitung bzw. Hilfestellung bei den Aktivitäten des täg

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...und Distanz Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3 oder B Was wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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...llen. Bereichernd: Ihre Perspektiven eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine sinnstiftende Tätigkeit im gemeindepsychiatrischen Bereich, die stationäre

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...er Dienstplanung im Rahmen des Jahresarbeitszeitkontos Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job

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Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten

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Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten

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Überwachung und pflegerische Versorgung der chirurgisch behandelten Patient*innenErstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen d

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Jobchancen in Oranienburg

Oranienburg liegt im Bundesland Brandenburg, nördlich von Berlin. Die Stadt befindet sich am Fluss Havel und ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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