Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Osnabrück - Juni 2024

40 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Osnabrück

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...terstützung bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs- und

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...terstützung bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs- und

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Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung

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Organisation und Planung von TherapieeinheitenFührung von Dokumentation und AssessmentsDurchführung von GruppenangebotenSelbstständiges Handeln in der Therapie

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...n AltersvorsorgeEine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten und einem unbefristeten ArbeitsvertragEine strukturierte und individuelle EinarbeitungEin spannendes und vielfältiges

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Psychosoziale Begleitung der Teilnehmenden im TeilhabeprozessEntwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Teilhabemaßnahmen Konflikt- und Krisenberatung der Teilnehmenden im Team mit den Fac

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Tätigkeit in einem ambulanten Medizinischen VersorgungszentrumFachärztliche Arbeit im Bereich der ambulanten psychiatrischen Behandlung

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Personenzentrierte Planung und Begleitung der beruflichen Reha der Teilnehmenden auf AugenhöheBefähigung der Teilnehmenden zur aktiven Selbstbestimmung und Teilhabe am ArbeitslebenKoordination und Fes

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Oberärztliche Leitung im Rahmen eines kollegialen LeitungsteamsOberärztliche Supervision der assistenzärztlichen und weiteren therapeutischen Kolleg*innenBeteiligung an der strukturierten Weiterbildun

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Terminkoordinierung und Mitwirkung bei der Organisation des Arbeitsablaufs Kommunikation zu Patienten (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Therapeuten (m/w/d)Koordination und Durchführung der Verfahren EEG und

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...p – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche

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Pflegefachliche Betreuung und Förderung von Menschen mit außerklinischem IntensivpflegebedarfMitgestaltung einer ressourcenorientierten, individuellen und multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förd

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...tändige Übernahme der Weiterbildungskosten zur Erlangung der Facharztbezeichnung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine zusätzliche

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...istungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen VorsorgekasseEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen DienstzeitenVielfältige Fort- und

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...bung per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine zusätzliche

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich in der Nähe der Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Osnabrück liegt etwa 50 Kilometer südwestlich von Bremen und etwa 120 Kilometer nordwestlich von Hannover. Mit einer Einwohnerzahl von rund 165.000 ist Osnabrück die viertgrößte Stadt in Niedersachsen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Osnabrücker Rathaus, welches als eines der schönsten gotischen Bauwerke in Deutschland gilt. Osnabrück ist auch berühmt für den Westfälischen Frieden, der hier im Jahr 1648 unterzeichnet wurde und den Dreißigjährigen Krieg beendete.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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