Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Passau - Juni 2024

36 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Passau

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...en der Zugvorbereitungen (zB. Rangier-, Binde-, und Kuppelarbeiten) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Lohnniveau Spesenerstattung, Laptop, Smartphone Übernahme von

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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren Sie sind bereit, beruflich etwas Neues zu starten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Zugführer und Rangierbegleiter Bau (m/w/d) und werden Teil unseres Teams! So sieht I...

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...ingenSie haben eine hohe Affinität zur Digitalisierungsprozessen Sicherer ArbeitsplatzUnbefristeter ArbeitsvertragGroßzügige Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitszeit und

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...e Teamfähigkeit Belastbarkeit Kenntnisse im Zeichnungslesen Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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...agement verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung

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...lasse B verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung

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...nehmen? … dann würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. +++ Was wir bieten +++ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsbezogene Bezahlung Eine spannende und verantwortungsvolle

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Passau liegt im Südosten Bayerns, nahe der Grenze zu Österreich. Die Stadt befindet sich am Zusammenfluss von drei Flüssen: der Donau, der Inn und der Ilz.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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