Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam - Juni 2024

6 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam

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Engagierte Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen GestaltungsmöglichkeitenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der KlinikBeteiligung

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Diagnostik und Therapie von Patient*innen im Tagesklinik-ZentrumEngagierte Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmög

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Ergotherapie im Einzel- und Gruppentherapie-SettingSelbstständige praktische Arbeit mit den Patient*innen auf Grundlage von ressourcenorientierter und kompetenzfördernder Gruppenarbeit

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Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der PflegefachkraftKorrekte Umsetzung von PflegestandardsUmsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender

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Therapeutische Anamnese und Therapieplanung Ergotherapie im Einzel-und Gruppentherapiesetting in der GerontopsychiatrieSelbstständige praktische Arbeit mit Patient*innen auf der Grundlage individuelle

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...glich. Bereichernd: Ihre Perspektiven eine attraktive, leistungsgerechte Vergütungein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. als betriebliche Feiertage ein spannendes,

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam liegt im Bundesland Brandenburg im Osten Deutschlands. Die Stadt befindet sich südwestlich der Hauptstadt Berlin und ist nur etwa 25 Kilometer davon entfernt. Mit einer Fläche von rund 187 Quadratkilometern ist Potsdam die größte Stadt in Brandenburg und hat eine beeindruckende Lage am Ufer der Havel. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 180.000 Menschen.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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