Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam - Mai 2024
9 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam
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Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 MitarbeitendePflege der PersonalstammdatenErstellen von Analysen, Reporting & PoliciesÜbermitteln der elektron
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...chtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeEinen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr, eine Entfristung ist möglich und prinzipiell gewünscht Was Sie
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Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von zentralen DigitalisierungsprojektenModeration von internen Meetings im Rahmen des ProjektmanagementsKoordination und Dokumentation von Projektplä
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... Englischkenntnisse sind wünschenswert Familiäres Arbeitsumfeld mit flacher HierarchieUnbefristeten Arbeitsvertrag Angenehmes ArbeitsklimaFlexible ArbeitszeitenFirmen- und TeameventsZentral
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...e im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere ExcelFreude an der Arbeit im Team Unbefristeter ArbeitsvertragSpannende AufgabenMitarbeitervergünstigungen von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für
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Verwaltung und Pflege von PersonalaktenDurchführung administrativer Tätigkeiten innerhalb der Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltungBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderun
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... anspruchsvolle TätigkeitHome Office und flexible ArbeitszeitenAngenehmes ArbeitsklimaUnbefristeter Arbeitsvertrag GehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von
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Du bist für die vorbereitende Gehaltsbuchhaltung verantwortlich und stellst sicher, dass der externe Partner sämtliche Unterlagen für die termingerechte Verbuchung aller Gehälter erhält.Bei aufkommend
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...s Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für… mehr Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, betrieblich geförderte Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket Deutschland,
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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